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Présentation

Passionnée depuis toujours par les questions liées à l'homme et l'entreprise, je me suis tout naturellement tournée dès le début de ma carrière vers les métiers de services aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines.

Titulaire d'une expérience de dix ans, j'en profite pour créer mon entreprise en octobre 2011, PHEDON SAS, spécialisée en conseil et formation (Performance RH, gestion des carrières et des parcours professionnels, dialogue social) et en philosophie pour entreprise.

Je publie des articles sur l'actualité des RH et sur l'apport des sciences humaines en entreprises sur mon blog : http://www.lentreprosophe.com/

Compétences

  • Outplacement
  • Elaboration plans de carrière - suivi
  • Accompagnement en individuel ou ateliers collectifs (Relation Entreprises, Techniques de recherche d'emploi, Team building, RH, Management)
  • Animation et pilotage d'antennes-emploi et de PIC : retour à l'emploi, reconversions, création et reprise d'entreprise)
  • La gestion des emplois et des compétences
  • Formation : réformes, management et suivi des entretiens professionnels, stratégie
  • Recrutement
  • Management du changement
  • Les fondamentaux du droit du travail
  • L'approche processus en RH
  • Projets internationaux de mise en place de GPEC (Maroc et Liban)
  • Problématiques liées à l'éthique, la culture, les valeurs, la philosophie et les sciences humaines
  • Fondamentaux du management
  • Thématiques liées à l'influence des sciences humaines sur le management
  • Etre différents et travailler ensemble
  • Le courage en entreprise
  • L'impact de l'individualisme en entreprise
  • Le poids des mots
  • La notion de sens au travail

Expériences

  • Cofondatrice du cabinet - Dirigeante associée http://www.phedon-consult.com/

    Mes missions principales :

    Pilotage et Développement de l'activité - Gestion

    Formations RH et Management (auprès d'un public salarié ou de promotions d'étudiants en BAC +3/4/5 en RH) notamment sur les thématiques de la GPEC, du management de la formation, communication interne, éthique et culture, recrutement, stratégie, prospective, conduite du changement...
    Animation et pilotage d'antennes-emploi dans le cadre de PSE ou PDV : bilans, reconversion, accompagnement à la création et/ou reprise d'entreprise, retour à l'emploi
    Outplacements

    Participation à un projet européen TEMPUS : création et pilotage d'un observatoire des métiers au Maroc et au Liban; j'ai formé des universitaires et acteurs de l'emploi de Beyrouth au Liban et je poursuis une activité de suivi et conseil dans le cadre de l'observatoire destiné à mettre en adéquation les formations avec les besoins des entreprises.
    J'ai ainsi collaboré avec l'Université de Strasbourg qui fait partie des pilotes du Projet PACOME (partenariat pour les Compétences et l'Emploi)

    Conseil et missions RH auprès d'entreprises.
  • Vente et conception de solutions de mobilité et de développement des compétences, à valeur ajoutée.
    Accompagnement de cadres et dirigeants dans le cadre d'outplacements
    Coordination territoriale des relations avec les entreprises dans le cadre de tous les dispositifs de mobilité professionnelle (Reclassement, outplacement, CRP, CTP, Plan Espoir Banlieue,...)
    Appui aux chefs de projets pour bâtir la stratégie de la relation entreprise.Pilotage et management de l'activité

Conseillère en formation, IFG CNOF

IFG CNOF
Juillet 2007 à janvier 2010
  • - Commercialisation de programmes de formation continue diplômante type master et certificats auprès des cadres et des dirigeants (de la PME à la multinationale).
    - Création de programmes aux contenus pédagogiques préparés sur-mesure pour les cadres de comités de direction et managers de services.
    - Animation d'événements marketing et création de réseaux interprofessionnels

Responsable d'agence, Adecco

Adecco
Janvier 2005 à juin 2007
  • - Création et ouverture en février 2005 d'une agence d'intérim spécialisée en Second Œuvre Électricité et parallèlement reprise de l'agence spécialisée en Gros Œuvre/Travaux Publics

Responsable de projet, Adecco et filiale Ajilon Sales and Marketing

Adecco et filiale Ajilon Sales and Marketing
Octobre 2001 à décembre 2004
  • CENTRE D'APPEL D'ADECCO- Tout d'abord téléactrice bilingue français/allemand chargée de prospection, études de marchés, prises de RDV, télérecrutement.
    - Puis manager des téléacteurs et chargée des formations et de la création des outils de formation
    - Interventions externes en coaching de vente par téléphone.
    - Gestion de projets de développement des services du centre d'appels

Formations

Titre : formateur certifié

IFG CNOF Paris
Octobre 2011 à juin 2013

Parcours certifiant : Las bases pédagogiques indispensables - Expert en ingénierie pédagogique - Ingénierie de formation - Concevoir et animer une action de formation

Ingénierie des systèmes d'organisation et Ergonomie

Conservatoire National des Arts et Métiers
Septembre 2003 à septembre 2004

Formation en cours du soir sur la compréhension des sytèmes organisationnels des entreprises et institutions dans le monde; en ergonomie : les troubles musculo-squelettiques et la posture sur le poste de travail

Philosophie und Politikwissenschaft

Université de Tübingen
Septembre 1998 à septembre 2000

Sciences Humaines et Sociales : philosophie

Université Lyon 3 Jean Moulin
Septembre 1995 à juin 1998

Cursus universitaire en Philosophie.
Licence en 1998

Loisirs

  • Membre du CA des Jeuniors d'Alsace et bénévole pour accompagner les transitions professionnelles des adhérents de l'association
  • Réseaux : Galileo - EM Alumni
  • Ecriture : rubrique d'expert dans le magazine Indice RH, préparation d'une publication collaborative sur la culture en entreprise, édition de blogs professionnels
  • Lecture : romans contemporains, littérature classique, essais philosophiques et politiques